Koenig & Bauer AG – Entwurf der Tagesordnung der ordentlichen Hauptversammlung am 29. Mai 2026

Die Koenig & Bauer AG hat die Aktionäre offiziell über die bevorstehende Hauptversammlung in Düsseldorf informiert. In einer strukturierten Tagesordnung sollen zentrale Fragen der Unternehmensführung und des Aufsichtsrats diskutiert und abgestimmt werden. Das Ziel der Versammlung ist es, die strategischen Entscheidungen des Unternehmens für das kommende Jahr zu validieren und zugleich die Governance-Struktur zu optimieren.

1. Genehmigung der Jahres- und Konzernabschlüsse

Der Vorstand wird die Jahres- und Konzernabschlüsse des vergangenen Geschäftsjahres präsentieren und zur Genehmigung vorlegen. Die Abschlusszahlen bilden die Basis für die weitere Finanzplanung und bestimmen die Rücklagen sowie die Dividendenpolitik. Aktionäre haben die Möglichkeit, die Transparenz der Berichte zu überprüfen und die daraus resultierenden Empfehlungen des Aufsichtsrats zu akzeptieren.

2. Berichte des Vorstands und des Aufsichtsrats

Im Anschluss an die Abschlusspräsentation folgen die Berichte des Vorstands und des Aufsichtsrats. Diese Berichte umfassen:

  • Erläuterungen zur Unternehmensstrategie und zu den erreichten Meilensteinen
  • Analyse der Risikosituation und der aktuellen Marktbedingungen
  • Ausblick auf geplante Investitionen und Projekte

Die Berichte dienen als Grundlage für die Diskussion über die zukünftige Ausrichtung von Koenig & Bauer und ermöglichen es den Aktionären, fundierte Entscheidungen zu treffen.

3. Anpassung der Vergütungsstruktur des Aufsichtsrats

Der Vorstand schlägt einen Vorschlag zur Anpassung der Vergütungsstruktur des Aufsichtsrats vor. Ziel ist es, die Vergütungspolitik an die aktuellen Marktbedingungen und die Leistungsanforderungen des Unternehmens anzupassen. Die Änderung soll die Motivation und Bindung der Aufsichtsratsmitglieder stärken und die Interessen der Aktionäre besser widerspiegeln.

4. Ernennung eines neuen Prüfers und eines neuen Aufsichtsratsmitglieds

Eine weitere wichtige Tagesordnungspunkte ist die Genehmigung der Ernennung eines neuen Prüfers sowie eines neuen Aufsichtsratsmitglieds. Der Prüfer soll die Finanzberichterstattung und die internen Kontrollen des Unternehmens weiter verbessern. Das neue Aufsichtsratsmitglied wird für seine Expertise und seine Fähigkeit, die Unternehmensführung zu unterstützen, ausgewählt.

5. Genehmigung eines überarbeiteten Kapitalbeschaffungsrahmens

Der Vorstand sucht die Genehmigung eines überarbeiteten Kapitalbeschaffungsrahmens, der eine selektive Auslassung der Abnahmerechte der Aktionäre ermöglicht. Diese Anpassung soll die Flexibilität des Unternehmens bei Kapitalmaßnahmen erhöhen und gleichzeitig die Rechte der Aktionäre schützen. Der neue Rahmen wird die Grundlage für zukünftige Finanzierungsentscheidungen bilden.

6. Genehmigung eines neuen Kapitalbeschaffungsplans

Abschließend wird die Genehmigung eines neuen Kapitalbeschaffungsplans behandelt. Dieser Plan ist darauf ausgelegt, die finanzielle Flexibilität von Koenig & Bauer zu stärken und die Voraussetzungen für Wachstum und Investitionen zu schaffen. Die Aktionäre haben die Möglichkeit, die Pläne zu bewerten und zu entscheiden, ob sie diese unterstützen.

Vorbereitungen für die Versammlung

Alle relevanten Tagesordnungsunterlagen stehen den Aktionären vor der Versammlung online zur Verfügung. Sie können die Unterlagen einzeln herunterladen, die Inhalte überprüfen und sich auf die Diskussionen vorbereiten. Durch die Bereitstellung der Unterlagen in digitaler Form wird die Transparenz erhöht und die Teilnahme der Aktionäre erleichtert.

Fazit

Die ordentliche Hauptversammlung am 29. Mai 2026 bietet der Koenig & Bauer AG die Gelegenheit, zentrale strategische Entscheidungen zu validieren. Die Agenda deckt die Kernbereiche der Unternehmensführung ab, von der Finanzberichterstattung über die Vergütungsstruktur bis hin zur Kapitalbeschaffung. Durch die strukturierten Vorbereitungen und die transparente Bereitstellung der Unterlagen sollen die Aktionäre befähigt werden, informierte Entscheidungen zu treffen und das Unternehmen für die Zukunft zu stärken.